Jun 22nd, 2006, 09:15 | 只看该作者 #23 | |
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1996-2-9 页面功能 【字体:大 中 小】【打印】【关闭】 发文单位:人事部 文 号:人办函[1996]9号 发布日期:1996-2-9 执行日期:1996-2-9 国务院侨务办公室国内司: 你司《关于公务员辞职辞退待遇问题》(〔95〕国内政字第064号)函收悉。对获准出境定居的归侨、侨眷公务员离职是否发离职费问题,经研究,现答复如下: 对归侨、侨眷公务员申请出境定居,已取得定居国(地区)入境签证,并为其办理离职手续的,仍可按照国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》(〔83〕侨政会字第007号),一次性发给离职费。 出境定居离职费如何计发? -------------------------------------------------------------------------------- 根据国务院侨办、国家人事部、财政部文件规定,凡不符合国家规定的退休、退职条件的在职职工,获准出境定居的,应办理离职手续,并发给一次性离职费。计发离职费的标准:连续工龄1至10年的,每满工作1年发给1个月的本人标准工资;连续工龄在10年以上的,从第11年起,每满1年发给1个半月的本人标准工资。满1年的尾数,不足6个月的,按半年计算,超过6个月的,按1年计算。离职费的总额,最高以本人24个月的标准工资为限。连续工龄不满1年的,发给1个月本人标准工资。计算离职费时,应包含副食价格补贴。 |
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