请教关于公司退休计划的问题

artisan · Oct 6th, 2009, 11:43

公司给了两种表格，一种是加入的申请表，可以申请0.5%, 1%, 1.5%, 2%, 公司给付相同的数量. 还要选一种投资组合. 然后你退休金就随市场变化.
还有一种表示拒绝加入的表, 好像签字后就别想加入了.

这是一个理财投资的问题. 想请教这里的先生们:

1, 这个公司的退休计划与以前从工资里扣除的退休金是什么关系. 是不是要同时都要交?

2,如果离开公司后这个钱应该怎么办?

谢谢各位

六里台 · Oct 6th, 2009, 12:40

Ask your HR

artisan · Oct 7th, 2009, 01:34

引用:

作者: 六里台

Ask your HR

还有没有别的答案?

六里台 · Oct 7th, 2009, 09:51

引用:

作者: artisan

还有没有别的答案?

你说呢？你公司的计划，你不去问HR，谁都没见过那些plan怎么给你答案？

artisan · Oct 7th, 2009, 11:42

引用:

作者: 六里台

你说呢？你公司的计划，你不去问HR，谁都没见过那些plan怎么给你答案？

我看了一下是standard life group savings & retirement 公司的 Registered pension plan.

这个应该是有共性的东西吧, 给点大致的指导总可以把.

谢谢六兄

zoobunny · Oct 7th, 2009, 12:38

引用:

作者: artisan

公司给了两种表格，一种是加入的申请表，可以申请0.5%, 1%, 1.5%, 2%, 公司给付相同的数量. 还要选一种投资组合. 然后你退休金就随市场变化.
还有一种表示拒绝加入的表, 好像签字后就别想加入了.

这是一个理财投资的问题. 想请教这里的先生们:

1, 这个公司的退休计划与以前从工资里扣除的退休金是什么关系. 是不是要同时都要交?

2,如果离开公司后这个钱应该怎么办?
.

1. 是同时. 工资里扣除的是用来以后拿政府的退休金。公司那个是公司的福利。
2. 我知道的一家公司：离开的话公司给你个期限转成NON-GROUP的，或者转到其它投资公司。

artisan · Oct 8th, 2009, 00:44

引用:

作者: zoobunny

1. 是同时. 工资里扣除的是用来以后拿政府的退休金。公司那个是公司的福利。
2. 我知道的一家公司：离开的话公司给你个期限转成NON-GROUP的，或者转到其它投资公司。

谢谢！

annarosa · Oct 9th, 2009, 01:47

引用:

作者: artisan

公司给了两种表格，一种是加入的申请表，可以申请0.5%, 1%, 1.5%, 2%, 公司给付相同的数量. 还要选一种投资组合. 然后你退休金就随市场变化.
还有一种表示拒绝加入的表, 好像签字后就别想加入了.

这是一个理财投资的问题. 想请教这里的先生们:

1, 这个公司的退休计划...

0.5%, 1%, 1.5%, 2%是指contribution占工资额的比例吧

artisan · Oct 9th, 2009, 10:26

引用:

作者: annarosa

0.5%, 1%, 1.5%, 2%是指contribution占工资额的比例吧

是的

artisan · Oct 9th, 2009, 10:27

引用:

作者: artisan

是的

有何建议？

yxxy · Oct 9th, 2009, 12:28

it's a benefit from your company

JuneSnow · Oct 9th, 2009, 22:33

当然要加入了，这是公司的福利，但是公司为了鼓励大家加入，要求你自己每月投资一定比例，公司才能给你按一定比例match.你要选择不加入，就给公司省钱了哈。
将来离开公司时，如果够一定年限，你就可以转走，钱是你的阿

edward1066 · Oct 16th, 2009, 03:14

通常会是LOCKED-IN的，只有退休后才能支取，同时会占RRSP的空间，如果需要借RRSP的钱买房之类，还是暂时不要加入为好。

Oct 6th, 2009, 11:43	#1
artisan Senior Member 注册日期: Sep 2005 帖子: 205	请教关于公司退休计划的问题公司给了两种表格，一种是加入的申请表，可以申请0.5%, 1%, 1.5%, 2%, 公司给付相同的数量. 还要选一种投资组合. 然后你退休金就随市场变化. 还有一种表示拒绝加入的表, 好像签字后就别想加入了. 这是一个理财投资的问题. 想请教这里的先生们: 1, 这个公司的退休计划与以前从工资里扣除的退休金是什么关系. 是不是要同时都要交? 2,如果离开公司后这个钱应该怎么办? 谢谢各位
artisan Senior Member 注册日期: Sep 2005 帖子: 205

Oct 9th, 2009, 12:28	只看该作者 #11
yxxy Senior Member 注册日期: Jul 2004 帖子: 172 积分:5 精华:1 声望: 27566	contrivute the most it's a benefit from your company

Oct 6th, 2009, 12:40	只看该作者 #2
六里台 Joe的马甲注册日期: Jul 2004 帖子: 24,120 积分:30 精华:11 声望: 2147483647	Ask your HR

Oct 9th, 2009, 22:33	只看该作者 #12
JuneSnow Member 注册日期: Oct 2009 帖子: 63 积分:4 精华:1 声望: 31600	当然要加入了，这是公司的福利，但是公司为了鼓励大家加入，要求你自己每月投资一定比例，公司才能给你按一定比例match.你要选择不加入，就给公司省钱了哈。将来离开公司时，如果够一定年限，你就可以转走，钱是你的阿

Oct 16th, 2009, 03:14	只看该作者 #13
edward1066 Senior Member 注册日期: Aug 2005 帖子: 176 声望: 37834	通常会是LOCKED-IN的，只有退休后才能支取，同时会占RRSP的空间，如果需要借RRSP的钱买房之类，还是暂时不要加入为好。