Jan 17th, 2005, 10:40 | 只看该作者 #61 | |
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强烈的支持一下 JOHNY说的话很多都是字字珠玉啊, 不过我也想替这些移民说几句, 第一,简历带来面试还是运气成分很大,老没有面试才是简历问题. 第二,老没有面世,或者老面世失败,大多数人会遭受重大心理打击,而变得 悲观且自暴自弃,这就需要一个乐观的人,一个智者,一个引路人,(比如 JOHNY)给他鼓励和勇气,这个帮助有时会更加重要 引用:
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Jan 21st, 2005, 18:58 | 只看该作者 #66 | |
北约克区青年联合会
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都是心里没底啊
引用:
技术又差---这是新开始啊 所以才这样啊 |
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Jan 24th, 2005, 12:57 | 只看该作者 #67 | |
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引用:
Do you think the boss here always hire the one who are the most excellent in all applier. You have do the work in your major lots of years, why you said 技术又差? |
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Jan 24th, 2005, 17:46 | 只看该作者 #70 |
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什么是专业工作? -------------------------------------------------------------------------------- 什么是专业工作? 在加拿大, 有很多人不知道什么是专业工作, 它和LABOUR有什么区别? 下面是本人的理解: 1. 你不需要别人对你的工作指手画脚. 只要BOSS给你任务, 你就会按时完成, 每天工作8小时. 2. 你可以选择你认为能够最有效的时间去工作. 可以早来, 也可以晚来. 3. 你可以获得充足的或你满意的收入, 过一个良好的生活. 4. 你不必担心干好你的工作没有前途. 5. 工作中, 除了压力以外, 你觉得充满乐趣, 同事, 老板和你是平等的, 有人请你完成工作而不是命令或监视你. 这么好的帖子怎么不早发出来,害得我在厂子里干了一年的来伯公。观念的转变很重要,找一份有创意的工作,胜过工厂里17、8刀得来波。当然,符合第4条,干得好不用担心你的前途。 楼主从未谋过面,但他的思想是我最近的经历所能悟到的。相信他说的,没错的。 |
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Jan 25th, 2005, 21:57 | 只看该作者 #71 |
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虽然早就顶过这个贴,也早加过好友,但今天才正式和johny聊关于找工作的问题,一下指出我简历的几个大问题,相聊恨晚!我找到专业工作,一定汇报!!!!!
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Jan 29th, 2005, 00:37 | 只看该作者 #73 |
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转贴: 在加拿大找工作 简历的10个秘密
如果你打算用一份从书上抄下来的简历找工作,那你就太傻了。大部分找工作的人都会买一本介绍简历制作的书,找一个最适合他们的形式,然后添上自己的信息。这就算制作成了!这就是那些不明白为什么机会离他们越来越远的人的做法。 “就好像网球比赛中漂亮的发球、高尔夫比赛中完美的挥杆或者是一个美味的煎蛋饼,一份完美的简历意味着你要做更多的工作,而不仅仅是像其他人一样照着模式填写。”《完美简历》的作者说,“多做些额外的工作,你会有更多的收获。在你完成简历之前,仔细考虑自己想得到什么,应该怎样完成简历。只有这样你的努力才会有回报。” 以下是工作领域的新趋势: 一、在找工作的网站中,求职者和雇主的点击率都很高的工作,并且每年的点击率都在上升。 二、公司需要与其工作领域有关的,具有特殊技能的人才。 三、求职者寻找的那些能体现他们自身价值的工作。 如果你想在以上的方面具有竞争力,你需要尝试一些新的策略。下面是《完美简历》中提到的制作新简历的规则: 1、用更适合的技术制作你的简历。70%的雇主会比较注意电子版简历,如果你的简历没有在网上有相关链接或者无法被搜索到,你的求职领域就会很有限。 2、简历要分别制作成打印版和电子版两种。了解这两种形式的联系,它们各自的局限性和优势。 3、多花一些精力做简历。没有几个公司会在没有简历的前提下考虑求职者。 4、简历所包含的内容要直接指向你求职的领域。 5、了解自己和自己的需求。在你充分了解了自己的内在因素(自身价值、兴趣爱好、技术、能力等)和外在因素(公司的发展、公司的价值、机遇等)之后,你才能确定适合自己的工作种类。 6、简历的方向要集中体现你的求职目标。如果你仍然从事以前的工作,要准备一份文件,指出你曾经做过的工作,以及没有涉及过的领域。 7、为不同的工作制定不同的简历。一份简历显然不能同时适应几种不同的工作领域。 8、精确的投递。即使是世上最好的简历,如果不在合适的人手里,也不能帮助你得到工作。 9、避免笼统。为不同的求职目标制定摘要和客观的内容。可观内容要告诉雇主你想得到什么。摘要内容要体现你的求职原因。 10、要注意简历中的关键词和对技术的描述。这样你的简历才能给雇主留下印象。同时,简历的内容要表现出你在某个工作中所做出的成绩。这样,雇主会很愿意见到你。 |
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