Dec 31st, 2011, 00:38 | #1 |
Member
注册日期: Feb 2011
帖子: 66
|
怎样与南亚人打交道
听说calgary的石油行业的各大小工程公司的各部门经理基本是南亚人(印度,巴基斯坦,等),,怎样与南亚人打交道,里面一看,南亚人占的比例相当的高,这些经理手握大权,得罪不起,听说中国人只会埋头干活,不知道搞关系,常被南亚人踩在脚下,本人没有与南亚人打交道的经历,请给个建议,以免丢掉工作,还不是知道怎么回事。 感觉南亚人很抱团,不然哪有那么高的南亚人得比例在工程公司,还是好职位。 有经验的谈谈,免得上当。 |
|
Dec 31st, 2011, 09:51 | 只看该作者 #2 |
Senior Member
注册日期: Sep 2010
帖子: 124
声望: 250171
|
尊重人家,才会得到尊重。我以前工作的部门也有很多印巴人。 最烦那些因肤色受人歧视、又自以为很有资格歧视其它有色人种的华人! |
|
感谢 zaozao 此篇文章之用户: |
inspection (Dec 31st, 2011) |
Dec 31st, 2011, 12:30 | 只看该作者 #3 |
Member
注册日期: Feb 2011
帖子: 66
声望: 0
|
我倒没有资格欺负人,也不想欺负别人,但那些人来欺负你咋办,让你还看不出来那种,但实际是存在的。听说他们势力很大,英语又好,有抱团,抱团的意思就是不给或少给其他族机会和工作,这就是一种隐性歧视,还会拍马屁,这是他们的很强的优势,华人就差远了。 要想欺负你,何患无词?知道印度人特别恨中国人,不友好中国,这是大家知道的,在印度的教育里,以前中国是他们的敌人,这是事实。不可能想改变他们的看法,虽然不说,但实际他们是这样想的。 在这些石油行业的工程公司,他们的人比例这么高,还当中级管理人员,掌握雇佣人得权利,这说明了什么? 聪明?有能力?难道不是隐形歧视? |
|
Dec 31st, 2011, 12:37 | 只看该作者 #4 |
Senior Member
注册日期: Aug 2011
帖子: 327
声望: 258186
|
这个我赞同
|
|
感谢 purple2011 此篇文章之用户: |
inspection (Dec 31st, 2011) |
Dec 31st, 2011, 13:01 | 只看该作者 #6 |
月关!
注册日期: Mar 2008
帖子: 23,711
积分:17
精华:3
声望: 30534138
|
与人打交道是一门很深的学问,难以一言两语可概括之!需实践中积累总结并改正同时适应当时环境。
|
==逍遥散人== 落花无情水有意,亦浮亦沉! 莫使金樽空对月 , 亦正亦邪! <我愿面向大海,春暖花开! 天马行空,自由自在> |
|
|
感谢 已吻封笺 此篇文章之用户: |
inspection (Dec 31st, 2011) |
Dec 31st, 2011, 13:18 | 只看该作者 #8 |
Junior Member
注册日期: Apr 2007
帖子: 26
声望: 0
|
没有办法,为了生活,只能适应。
|
|
感谢 peter_123 此篇文章之用户: |
inspection (Dec 31st, 2011) |
Dec 31st, 2011, 13:47 | 只看该作者 #10 |
Senior Member
注册日期: Jul 2004
帖子: 2,203
积分:4
精华:2
声望: 2210692
|
你说的是印巴人,不是大家说南亚人
|
|
感谢 nolater 此篇文章之用户: |
inspection (Dec 31st, 2011) |
Dec 31st, 2011, 19:08 | 只看该作者 #12 |
Senior Member
注册日期: Jul 2004
帖子: 1,675
声望: 24386031
|
楼主说的是实情,狠多行业南亚人很厉害,不是很能干,人家会混;
|
|
感谢 labour in Ca 此篇文章之用户: |
inspection (Dec 31st, 2011) |
Dec 31st, 2011, 21:34 | 只看该作者 #13 |
郭芙蓉的马甲
注册日期: Jun 2006
帖子: 3,192
积分:8
精华:4
声望: 3638778
|
阴毒人被白屁股们彻底搞定了,现在甘当狗腿子,自然被委以重任。 中国人现在属于敌对势力,关系差老远了,自然要派人监视。不是咱们哪里错了,而是看你不顺眼,躺着也中枪。 大阴蒂国以及文化一脉相承的霉国、假拿妲等的当权派,深淫“以夷制夷”之道,看看全世界范围内,它们下过蛆,拉一派打一派,至今不可开交的例子太多了。 |
If you cannot read above, then it's time to learn 中文.
|
|
|
共 2 位会员 感谢 白野猪 发表的文章: |
busrel (Jan 2nd, 2012), inspection (Dec 31st, 2011) |
Dec 31st, 2011, 22:57 | 只看该作者 #15 |
Senior Member
注册日期: Jul 2006
帖子: 568
声望: 278715
|
那谈谈您的相关经历好吗
此帖于 Jan 1st, 2012 05:28 被 blabla 编辑。 |
|
感谢 blabla 此篇文章之用户: |
inspection (Dec 31st, 2011) |
Jan 1st, 2012, 01:07 | 只看该作者 #17 | |
Senior Member
注册日期: Sep 2009
帖子: 477
积分:3
精华:1
声望: 1412378
|
引用:
我对印巴人基本上就没有好感,这是因为在找工作的时候,凡是遇到印巴人经理,就知道工作基本上没指望了。 面试的时候几乎每次都是问些很刁钻的问题,而且一连问上好几个,都不是三言两语能说清楚的,英语口语不是很好,不知从何说起。感觉肯定有他们同族的人在竞争同一职位,所以他们才这么做。 |
|
|
感谢 wstl 此篇文章之用户: |
inspection (Jan 1st, 2012) |