【原创】申请EI培训全攻略

qdq · Mar 23rd, 2011, 10:43

现在的工作干得有点腻了，但我看EI说主动辞职或者被解雇都不能申请？那我怎么才能离开现在的公司去申请？laid-off和fired 领EI的时候他们怎么区分？怎么算laid-off, 怎么算fired?

second-career，如果我现在的工作和自己的专业不是很对口，想找自己专业领域的工作，这算不算一个好理由？这些second-career的培训好像都是针对entry-level position的？不知道我的理解对不对？去考professional certificate, 比如IT类，财经类，甚至回学校读个MBA这些都不属于second-career范围，要申请OSAP才对(回学校）？

EI好像是拿现在工资的55%？能拿多长时间怎么算我没找的。拿EI过程中要每周向他们报告找工作的记录，这个前面也有人提到，这个记录怎么报？比如我online 发个email申请个工作，或者upload resume到某公司的database, 或者workpolis这种网站，这个怎么算？还有不得拒绝他们refer你的工作机会，如果refer的根本不对口怎么办，也得去办？

有没有什么办法可以申请到免费学学法语

serviceontario的 1 -800 电话都是留言机，没人接，是不是直接去一个serviceontario的地点当场找advisor还是去那再make appointment? 要带resume去吗？

多谢各位达人。

qdq · Mar 23rd, 2011, 19:32

terminated 算laid off 还是fired，公司一般愿意可以开个laid-off吗？从公司的角度哪种对他们不利？

其他问题哪位达人知道请多多指教。

qdq · Mar 23rd, 2011, 23:01

引用:

作者: powerfulness

"terminated"?
那么你的雇主给你ROE（ Record of Employment ）吗？
LAYOFF 有如下几种： shortage of work, seasonal layoffs, or mass layoffs，三种都可申请EI的。让你的雇主在ROE上注明上面的任何一个。...

这个我不清楚。去年有个东欧同事是terminated, 给他的信上这么写的。ROE说是在service of canada上，具体怎么写的我就不知道了。不是为公司担心，只是想搞清什么对他们不利那么他们自然不愿意做什么。好像有种说法是fire公司会亏的多点，还是什么，平时不关心这个，一点概念没有。

想起来当时那个东欧同事不喜欢他干的活，老板也说他不合适，走的时候说（口头上）“he didn't do anything wrong, dismiss without a course, just doesn't fit for the role" 不知道这个算不算fire? 你说的三种layoff 情况好像都不是。当时根本没考虑过EI的事，早知道问问清楚东欧人了。我们那还有一个阿三对
老板说 "look, this role is not for me" 估计这个算自己quit了，没EI了。

qdq · Mar 24th, 2011, 20:44

引用:

作者: 阿牛电脑专修

去学个电工吧
现在挺吃香

那个还要考牌吧？能挣多少刀/年？

qdq · Mar 25th, 2011, 15:21

引用:

作者: 多年以前

能不能领EI最权威的解释在这里，最主要的就是--不是因为你的过错失去的工作：
http://www.servicecanada.gc.ca/eng/s.../regular.shtml
http://www.servicecanada.gc.ca/eng/ei/types/r...

今天中午专门抽空去了一次Service Ontario, 说明了是问EI。感觉非常狗血。他们告诉我的第一件是就是他们的网站信息几年没有update了，不准确。

fire, quit也都有可能申请到EI的，比如你说的例子。 fire如果不是因为criminal act, misconduct这些，是可以qualify的。能拿多长时间他们不知道。问他们前面帖子里提到的career councilor居然说没有，不知道，说得去Employment Ontario. 我也糊涂了。问second career, sponsered learning, 也叫我去Employment Ontario. 读书应该是没戏，得自己掏钱或者申请OSAP.

qdq · Mar 25th, 2011, 15:23

引用:

作者: nowayout

我也刚被下岗两周。昨天见VPI人，他说现在我分数太低，第十二周时再来，还教我想好学什么。我想学的课程：IMMIGRATION COUSULTANT，好像不太好批。

请问什么是VPI？什么分数。哪打分？多少分可以拿？我今天去Service Ontario这些提都没跟我提到。

qdq · Mar 30th, 2011, 19:41

引用:

作者: 多年以前

EI的证明信可以了，不用ROE。SIN卡最好带着。

在打电话预约时，他们应该告诉你带什么。你最应该带的是resume，这份resume最好是专门为申请培训写的。

你们说的Counsellor是Employment Ontario的？

Mar 23rd, 2011, 10:43	#1
qdq Banned 注册日期: Sep 2005 帖子: 376	我也有几个问题请教下过来人现在的工作干得有点腻了，但我看EI说主动辞职或者被解雇都不能申请？那我怎么才能离开现在的公司去申请？laid-off和fired 领EI的时候他们怎么区分？怎么算laid-off, 怎么算fired? second-career，如果我现在的工作和自己的专业不是很对口，想找自己专业领域的工作，这算不算一个好理由？这些second-career的培训好像都是针对entry-level position的？不知道我的理解对不对？去考professional certificate, 比如IT类，财经类，甚至回学校读个MBA这些都不属于second-career范围，要申请OSAP才对(回学校）？ EI好像是拿现在工资的55%？能拿多长时间怎么算我没找的。拿EI过程中要每周向他们报告找工作的记录，这个前面也有人提到，这个记录怎么报？比如我online 发个email申请个工作，或者upload resume到某公司的database, 或者workpolis这种网站，这个怎么算？还有不得拒绝他们refer你的工作机会，如果refer的根本不对口怎么办，也得去办？有没有什么办法可以申请到免费学学法语 serviceontario的 1 -800 电话都是留言机，没人接，是不是直接去一个serviceontario的地点当场找advisor还是去那再make appointment? 要带resume去吗？多谢各位达人。
qdq Banned 注册日期: Sep 2005 帖子: 376

Mar 23rd, 2011, 19:32	#2
qdq Banned 注册日期: Sep 2005 帖子: 376 声望: 10	laid-off & fired怎么区分？ terminated 算laid off 还是fired，公司一般愿意可以开个laid-off吗？从公司的角度哪种对他们不利？其他问题哪位达人知道请多多指教。
qdq Banned 注册日期: Sep 2005 帖子: 376 声望: 10